Prefeitura alinha detalhes do programa Jovem Aprendiz e reforça inclusão social na gestão

A Prefeitura de Aracaju, por meio da Fundação Municipal de Formação para o Trabalho (Fundat), realizou nesta terça-feira, 30, uma reunião de alinhamento com coordenadores de secretarias e órgãos municipais que receberão estudantes do programa Jovem Aprendiz Municipal. O lançamento oficial ocorre nesta quarta-feira, às 9h, no auditório do Centro Administrativo Prefeito Aloísio Campos.

A iniciativa contará com a inserção de 30 jovens, com idades entre 14 e 18 anos incompletos, em diferentes setores da administração pública. O programa prioriza adolescentes em situação de vulnerabilidade social e busca unir experiência prática no serviço público, acompanhamento institucional e garantia de direitos trabalhistas.

Durante o encontro, a diretora de Formação Profissional (Dirfop) da Fundat, Maria das Graças Oliveira, destacou que o principal objetivo da reunião foi alinhar procedimentos e esclarecer dúvidas dos coordenadores que assinarão o termo de anuência para adesão ao programa. “O objetivo da reunião foi alinhar como vai ocorrer o programa dentro de cada secretaria, como será o acolhimento dos jovens, o monitoramento e a liberação para a formação, que acontece um dia por semana. Precisamos garantir que todos compreendam o processo”, afirmou.

Os coordenadores terão acesso a um sistema digital para envio de relatórios mensais sobre frequência, comportamento e rendimento dos jovens. “O sistema permite uma avaliação praticamente diária”, reforçou.

Além dos aspectos operacionais, o programa municipal chama atenção pelo caráter social da iniciativa. O público é diversificado e inclui adolescentes oriundos de instituições de acolhimento e jovens com síndrome de Down, por exemplo. “Precisamos considerar as adversidades do jovem e não desistir. Estamos oferecendo a primeira oportunidade de trabalho. Não se trata de gerar números e substituir quem não rende. Nosso propósito é fazer um trabalho social e educativo. Estamos formando o trabalhador do futuro e promovendo inclusão social”, pontuou a diretora.

Para a coordenadora da Gestão de Pessoas da Secretaria Municipal da Saúde, Márcia Marinho, o encontro foi essencial para esclarecer dúvidas e preparar a secretaria para a chegada dos jovens. “A reunião foi muito dinâmica. Conseguimos tirar todas as dúvidas. Esse programa será um marco muito grande para nossa secretaria, porque vamos acompanhar e contribuir para a inserção desses jovens no mercado de trabalho”, afirmou.

Ela destacou ainda a expectativa da Saúde em receber jovens neurodivergentes. “Estamos nessa expectativa, até por se tratar de saúde. Será um diferencial muito grande para a nossa secretaria o recebimento desses jovens”, acrescentou.

A representante da Secretaria Municipal da Juventude e do Esporte (Segesp), Gisele Nascimento Araújo, também avaliou positivamente o encontro. “A reunião foi bem didática e conseguimos tirar todas as dúvidas”, disse.

Segundo Gisele, a expectativa é que o programa contribua para o desenvolvimento pessoal e profissional dos aprendizes. “É o primeiro contato deles com o mercado de trabalho. Vamos ter todo um cuidado, principalmente com os que vêm de instituições de acolhimento. Esperamos que eles tenham uma vivência muito boa", concluiu.

Participaram da reunião representantes da Secretaria Municipal de Comunicação (Secom), Controladoria-Geral do Município (CGM), Secretaria Municipal da Família e Assistência Social (Semfas), Procuradoria-Geral do Município (PGM), Secretaria Municipal da Educação (Semed), Secretaria Municipal da Saúde (SMS), Secretaria Municipal da Juventude e do Esporte (Sejesp), Secretaria Municipal do Meio Ambiente (Sema) e Secretaria Municipal do Respeito às Políticas para as Mulheres (SerMulher).

Foto: Ascom Fundat