Energisa amplia participação feminina no setor elétrico com formação e oportunidades

A Energisa tem ampliado sua atuação para inclusão de mulheres no setor elétrico, historicamente marcado pela predominância masculina, por meio de iniciativas de formação e vagas afirmativas para mulheres. A empresa estimula o crescimento profissional ao promover mulheres para funções operacionais, como leituristas, eletricistas e operadoras no Centro de Operações.

Desde 2024, a distribuidora tem ampliado o número de leituristas mulheres. Hoje, são 30 profissionais nessa atividade. Maria do Carmo, que entrou por meio de uma seleção exclusiva para mulheres, destaca que os treinamentos oferecidos foram essenciais para sua segurança e desempenho em campo.

"Passei um mês fazendo treinamento e saí capacitada para a função que eu estava exercendo naquele momento. O treinamento foi muito importante porque trouxe essa segurança e te prepara para todos os obstáculos. Hoje estou preparada para qualquer desafio. O sentimento é de fortaleza ao exercer essa função", enfatiza.

A eletricista Danielly Andrade Silva é uma das pioneiras na função na Energisa Sergipe. Ela realizou o curso de Redes promovido pela empresa, que capacita para atuação na área de energia. Após trabalhar em uma empresa terceirizada, ingressou na Energisa e conta como pretende evoluir na carreira e inspirar outras mulheres.

"Inspirar outras mulheres a ingressarem em áreas que são predominantemente masculinas, mostrar para elas que a gente consegue, sim, ocupar o nosso espaço, é o que me motiva nessa área. Eu espero me tornar uma supervisora de campo. Tenho buscado estudar e me aperfeiçoar. A empresa oferece bolsas de estudos que incentivam bastante."

No Centro de Operações da Energisa, também houve aumento no número de mulheres. Hoje, o time conta com supervisora, operadoras, estagiárias e aprendizes na representatividade feminina. A técnica de operação Roberta Santana está há sete meses na Energisa e destaca os desafios da profissão para conciliar suas funções com a maternidade.

"Hoje eu sou operadora e mãe. Entrei em um setor que antes era majoritariamente masculino, e hoje vejo que há oportunidade para mulheres que são mães. Quero me especializar bastante para futuramente assumir desafios maiores", afirma.

A diretora-técnica da Energisa Sergipe, Erika Ferrari, foi a primeira mulher do Grupo Energisa a exercer a função de diretora-técnica. Ela reforça o compromisso da empresa em formar mais mulheres no setor elétrico. Em 2025, foram formadas 20 mulheres por meio do curso de Jovem Aprendiz em Redes.

"Estamos formando mais mulheres para atuar no setor elétrico com cursos de redes, possibilitando essa capacitação profissional. Além da abertura de vagas exclusivas para mulheres. Aqui elas passam por todo treinamento necessário para atuação em campo. Promover oportunidades é fundamental para incentivar novas profissionais a construírem carreira no setor elétrico", afirma.

Texto e foto Adriana Freitas