Governo reúne empregadores para apresentação do 2º Feirão de Aprendizagem Profissional

A aprendizagem profissional transforma realidades e ajuda a construir o futuro de muitos jovens sergipanos. É com esse propósito que, nesta quinta-feira, 16, no auditório do SergipeTec, às 14h, o Governo de Sergipe, por meio da Secretaria de Estado do Trabalho, Emprego e Empreendedorismo (Seteem), a Superintendência do Trabalho e Emprego em Sergipe (SRTE/SE) e o Fórum Estadual de Aprendizagem Profissional (Feap/SE), reunirá empresários e parceiros para o lançamento do 2º Feirão Sergipano de Aprendizagem Profissional, que abrirá cerca de 500 vagas para jovens aprendizes.

A iniciativa é uma das estratégias mais eficazes para combater o trabalho infantil, pois garante ao jovem uma inserção segura no mercado, com qualificação e sem afastá-lo da escola. É com o objetivo de ampliar esta oportunidade para a juventude sergipana que será realizado o 2º Feirão Sergipano da Aprendizagem Profissional, no dia 12 de junho de 2026, no Ginásio Constâncio Vieira, das 8h às 17h, reunindo oportunidades e fortalecendo caminhos para um futuro mais digno e protegido para a juventude.

O Feirão busca ampliar a aprendizagem profissional e inserção no mercado de trabalho. No ano passado, a edição atraiu cerca de 900 jovens. O evento promoveu palestras, oficinas e aproximação com as entidades formadoras. Além disso, os participantes tiveram a chance de se inscrever em vagas que foram captadas para a ocasião. Este ano, a equipe promete repetir o sucesso do evento.

Para o secretário do Trabalho, Jorge Teles, o Feirão será um marco para unir quem quer aprender a quem pode ensinar. “Estamos preparados para apoiar as empresas na superação dos desafios relacionados à oferta e expansão da aprendizagem, em parceria com todas as instituições envolvidas. Em 2025, Sergipe alcançou o maior número de jovens aprendizes inseridos no mercado de trabalho em sua história. Essa articulação em rede assegura orientação e confiança para que cada vaga se torne uma oportunidade concreta de desenvolvimento. Para os empregadores, trata-se de uma chance de investir no futuro, capacitar profissionais alinhados às demandas do mercado e fortalecer a cultura organizacional. Já para os jovens, é a porta de entrada para o primeiro emprego formal, com experiência prática e formação que impulsionam uma trajetória profissional e cidadã", destacou.

A aprendizagem profissional vem se consolidando como uma ponte entre o potencial dos jovens e as oportunidades do mercado de trabalho em Sergipe, aproximando quem quer começar de quem precisa contratar. Nesse cenário, iniciativas que estimulam esse encontro têm mostrado resultados cada vez mais positivos. “Os resultados do Feirão de Aprendizagem foram bem animadores. Hoje, temos mais de 2 mil vagas de aprendizagem em aberto no estado. O Feirão busca aproximar o jovem que atende ao perfil da aprendizagem das empresas que precisam contratar, facilitando também o cumprimento da cota de aprendizagem. Todos saem ganhando”, explicou auditora fiscal do Trabalho e presidente do Feap/SE, Liana Carvalho.

A ação desta quinta pretende  sensibilizar empresas que estão em déficit com a cota mínima de aprendizes sobre a importância e as vantagens da contratação de jovens aprendizes como também, principalmente, da necessidade de respeitar a prioridade legalmente estabelecida do preenchimento dessas vagas por jovens em situação de vulnerabilidade social.

Foto: Ascom Seteem